学校召开干部大会部署2006年工作

    2月24日上午，学校召开干部大会部署2006年工作。校党委书记宫志峰、校长赵彦修、党委副书记李荣升、谭晓防、副校长张庆刚、王志民、戚万学、纪委书记王兆玺、副校长钟读仁、唐波、王少华、校长助理马先义出席会议。学校全体中层干部、在职正教授、教研室主任、校级老领导、退离休党支部书记、部门工会主席、各级人大代表、政协委员、各民主党派负责人、机关科以上干部和全体辅导员参加会议。
    宫志峰书记主持会议并讲话。赵彦修校长简要回顾了学校2005年工作，对2006年工作进行了部署。
    赵校长指出，2005年，学校圆满完成了各项工作任务，保持了持续发展，并在一些方面取得了新的突破。长清新校区建成启用。30多万平米的建筑交付使用，近8000学生顺利入住，各项工作运行正常，为我校的长远发展奠定了基础。龙泉山庄教工住宅一期工程投入使用，二期工程进展顺利。办学规模进一步扩大，教育教学质量稳步提高。本科专业达到64个，在校学生达到28000人，创历史新高。学位点建设又取得新突破。在成功获得MPA授予权的基础上，新增1个博士点一级学科、6个博士点二级学科和一大批硕士点。科研工作又上新台阶。全年共承担国家“973”、国家社科基金项目等各级各类科研项目160多项。年度科研经费达到2400多万元。又有2个学科进入山东省“十五”重点强化工程。SCI收录论文数量达到108篇，居全国高校第67位；科技论文被国际引用数量居全国高校第53位。
    赵校长指出，2006年是学校“十一五”发展的开局之年。本年度学校工作的总体要求是，以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实党的十六届三中、四中、五中全会和全国全省高校党建工作会议精神，用科学发展观统领学校工作全局，坚持内涵发展与外延建设并举，以内涵发展为主，深化改革，积极发展，加快建设，加强管理，促进学校各项工作快速、协调、可持续发展。赵校长指出，对2006年的工作，要做到“三个充分认识”。一是要充分认识工作任务的繁重性。具体来说，2006年除了基本建设与日常管理外，很重要的一项任务是要全面启动迎接教育部本科教学评估准备工作，这项工作的艰巨程度非同一般。二是要充分认识工作中面临的困难，特别是要积极应对和解决经费严重不足带来的困难。三是要充分认识到，学校有基础、有能力、有机遇、有措施克服工作中的困难，要进一步坚定信心，扎扎实实地做好2006年的各项工作。赵校长传达了学校2006年工作要点，并就有关工作进行了具体部署，特别是对进一步加强财务工作提出了明确要求。赵校长指出，近几年，学校在基本建设和提高教职工福利方面的支出增长较快，同时一批基建贷款也进入还贷期，由此带来的资金紧张状况，需要引起我们的高度重视。在现行体制下，政府是按学生人头拨款，学生的学费也是学校主要收入来源之一。因此对于学校来说，没有规模，就没效益，要增加收入，就必须适度扩大招生，就必须通过建设新校区扩展办学空间。事实证明，如果不建新校区，不扩大招生规模，学校经费将更紧张、更困难。同时，要通过土地置换等方式，积极筹措办学资金。要大力提倡节约，切实加强财务管理，努力增收节支，开源节流。要未雨绸缪，切实防范财务风险，确保学校正常运行，确保教职工的福利待遇不断提高，并且采取有效措施充分调动广大教职工的积极性，为学校的发展建设贡献力量。
    宫志峰书记在讲话中指出，2005年是学校改革建设发展中的关键一年，也是我校历史上大事多、难事多、喜事多的一年。去年学校的工作情况，可以概括为四句话，一是势在必行；二是行路艰难；三是难能可贵；四是贵在齐心协力。
    势在必行，是讲学校抢抓机遇，顺势而为，乘势而上，强调发展，科学发展，加快发展，符合中央、省委的指示精神，符合学校的实际情况，体现了广大教职工的共同心愿。发展有困难，不发展更困难。如果我们不建设新校区，办学空间严重不足的问题势必成为制约学校发展的瓶颈，我们就会落后于形势的发展，学校的办学规模就会在全省100多所院校中退居30名以后；如果我们因躲避风险而放弃，不把教职工宿舍建设作为民心工程时刻抓在手上，教职工安居乐业也就无从谈起。
    行路艰难，是指创业维艰，奋斗伴随艰辛，成绩来之不易。从国家发展的全局看，诸多不确定因素和制约因素给学校的建设与发展带来了一些意想不到的影响和困难。再加上学校历史上欠帐较多，利益关系复杂，运行经费紧张，亟待解决的问题接连不断。个别人对学校发展中的困难和问题，对个别环节上不尽如人意的地方进行炒作，造成一些误解，更是一度给学校工作带来被动。
    难能可贵，是讲在困难重重的情况下，学校干部和教职工顶住了压力，不畏风险，不惧困难，不因闲言碎语而分神，不为阻力干扰而退缩。在上级的支持和广大教职工的帮助下，紧紧把握住学校发展的主题，大力发扬“胸怀理想、顾全大局、顽强拼搏、众志成城”的精神，坚韧不拔，据理力争，疏通引导，化解矛盾，终于克服了困难，实现了既定目标。越是困难，攻克难关的意义就越大，绝大多数干部、师生员工在整个过程所体现出的意志品质和精神状态就愈加可贵。
    贵在齐心协力，是我们在工作中形成的一条重要经验。学校要渡过难关，破解难题，必须同心同德，同舟共济，形成合力。只要我们把上上下下的智慧集中起来，把方方面面的力量凝聚起来，把干部群众的积极性创造性充分发挥出来，就一定能够克服各种困难，迎接各种挑战，学校的事业就会生机勃勃，蒸蒸日上。实践证明，广大教职工的支持是学校发展最坚实的基础，只要我们团结起来，就能激流勇进，抵达胜利的彼岸。
    宫书记指出，在筹划和安排新一年工作的时候，要对面临的形势应进行科学、冷静、全面的分析。从学校工作全局看，2006年学校工作的首要任务和重要的环节依然是抓好新校区的建设和管理。要加大工作力度，确保今年暑期后招生计划的顺利实施。要积极做好教学评估准备工作，确保在2007年的评估中取得优异成绩。要深入贯彻全国全省科技大会精神，不断提高学校的科技创新能力。切实抓好重点建设、学位点建设和人才工作。进一步拓展新的办学领域。要进一步加快龙泉山庄教职工住宅建设。要切实加强党建和思想政治工作。
    宫书记指出，最近一段，中央和省委领导同志多次强调，要坚持正确的舆论导向。正确的舆论导向和健康和谐的校园氛围，是维护学校稳定、推进学校发展的重要条件。导向正确是学校之福；导向错误是学校之祸。导向正则风气正，导向歪则风气歪。全校每一名干部、每一名教职员工都有责任重视舆论引导，坚持正确导向，切实维护学校改革、发展和稳定大局。要充分认识加强舆论引导的重要性和紧迫性。对意识形态领域的斗争，绝不能麻痹大意、掉以轻心、放松警惕。要进一步明确舆论引导的重点，认真贯彻中央省委的指示精神，紧紧围绕学校工作部署，服务学校工作大局，牢牢把握正确导向，努力为学校发展创造良好舆论氛围、提供强大精神支撑。要进一步提高舆论引导的艺术,讲究工作方法，适应师生员工的需要，不断增强舆论引导的针对性、实效性和吸引力、感染力。